BusinessCoaching:

 

Wir starten in eine Zeit, in der es gerade jetzt darum geht, eine wertschätzende, ganzheitliche

und nachhaltige Firmenkultur zu integrieren.  Für Führungskräfte bedeutet dies, ein Bewusstsein für den Aufbau einer sogenannten Traumfirma zu entwickeln und anzustreben. In dieser fühlen sich Mitarbeiter gesehen und Kunden geschätzt. Alle wirken für die gleichen Ziele, was sich positiv auf die Firmenkultur auswirkt.

 

Themen, die einer optimalen Stuktur im Unternehmen dienlich sind, dürfen integriert und ausgebaut werden. Besonders die Aspekte der Nachhaltigkeit und Potentialentfaltung spielen hier eine große Rolle, denn die Unternehmen der Zukunft dürfen sich für innovative Ideen öffnen.

 

Mit Hilfe einer Organisationsaufstellung wird in Kürze sichtbar, welche Themen in einem Unternehmen integriert werden möchten, damit neue Wege und effiziente Lösungen gefunden werden können.

 

Ich biete Dir/Euch Unterstützung bei:

- beruflichen Themen aller Art

- Fragen zu Management und Führungsstil

- einer klaren Verteilung der Kompetenzen

- einem ausgleichenden Konfliktmanagement

- Aufbau einer wertschätzenden Firmenkultur

- Ausbalancierung des Betriebsklimas

- achtsamer Kundenpflege

- positiver Mitarbeitermotivation

- und vieles mehr

 

Dieses Angebot richtet sich an:

Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen

Angestellte und Selbständige

Unternehmer*innen der Neuen Zeit

TeamCoaching:

 

Aufgrund der immer vielfältigeren und komplexeren Aufgaben in unserer Berufswelt nimmt das gemeinsame Wirken im Team einen hohen Stellenwert ein. Jeder Mensch einer Gruppe  trägt zum kollektiven Gelingen der jeweiligen Aufgabe bei. Mit Hilfe wunderbarer  Schwarmintelligenz ist es möglich, neue Ziele zu formulieren und innovative Ideen auf den Weg zu bringen.

 

 

Themen, die die Effektivität eines Teames oder einer Gruppe von Menschen begünstigen, dürfen involviert werden. Sie sorgen dafür, dass das Miteinander zielführend gestaltet werden kann. Ein gemeinsames Vorankommen und klares Handeln wird so sehr gut möglich und umsetzbar.

 

Auch hier kann mit Hilfe einer Organisations-aufstellung in Kürze sichtbar werden, was die Gruppe braucht, um wirksame Möglichkeiten umzusetzen, die einer positiven Teamkultur dienlich sind.

 

Ich biete Dir/Euch Mentoring bei:

- Themen, die eine Gruppe betreffen

- der Ausgestaltung erfolgreicher Projekte

- zielführenden Handlungen

- transparenter Zusammenarbeit

- optimaler Effektivität

- klarer Kommunikation

- Modifikation der Teamkultur

- Teamfindung und Teamstärkung

- und vieles mehr

 

Dieses Angebot richtet sich an:

Menschen, die im Kollektiv einer Gruppe wirken, d.h. im Team, einer Crew, einer Mannschaft,

einem Kollegium.